一、本行概況
（一）本行基本信息
中文名稱：四川銀行股份有限公司
中文簡稱：四川銀行
英文全稱：SICHUAN BANK CO., LTD.
英文簡稱：SICHUAN BANK
法定代表人：林罡
注冊地址：中國（四川）自由貿(mào)易試驗區(qū)成都市天府新區(qū)興隆湖街道湖畔路北段715號
注冊資本：人民幣300億元
經(jīng)營范圍：吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)的承兌與貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業(yè)務(wù)；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等監(jiān)管部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。
（二）本行簡介
作為四川唯一的省級法人城市商業(yè)銀行，我們始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，以服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)金融主力軍作為職責(zé)使命，踐行“好雨知時 潤物無聲”的經(jīng)營服務(wù)理念，致力于打造管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、具有全國影響力的一流省級銀行，聚焦主責(zé)主業(yè)，經(jīng)營發(fā)展取得了較好成效。本行自開業(yè)以來就聚焦服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，堅持審慎穩(wěn)健經(jīng)營，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，助力地方經(jīng)濟(jì)社會優(yōu)化資源配置，為普惠小微企業(yè)發(fā)展提供資金要素保障、切實降低融資成本，并一以貫之堅持下沉區(qū)縣的戰(zhàn)略布局，持續(xù)做好鄉(xiāng)村振興，助力城鄉(xiāng)融合發(fā)展。同時堅持多渠道開展各類主題鮮明的金融知識宣教和培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)消費者權(quán)益保護(hù)和提升金融服務(wù)質(zhì)效，用實際行動擔(dān)負(fù)社會責(zé)任。經(jīng)中誠信國際信用評級有限責(zé)任公司和聯(lián)合資信評估股份有限公司分別對本行進(jìn)行信用評級，均確認(rèn)本行2022年主體長期信用等級為AAA，評級展望均為穩(wěn)定，為中國人民銀行規(guī)定的企業(yè)主體最高評級。
截至2022年末，總行設(shè)置一級部門22個、二級部門96個、部門直屬機(jī)構(gòu)12個。分支機(jī)構(gòu)110家，其中，分行11家、支行98家、專營機(jī)構(gòu)1家。分行機(jī)構(gòu)包括成都分行，涼山分行，攀枝花分行，自貢分行，瀘州分行，內(nèi)江分行，達(dá)州分行，雅安分行，眉山分行，廣安分行、南充分行。全行下轄對外營業(yè)網(wǎng)點108家，覆蓋成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山、廣安、南充11個市（州）。另有1家本行作為發(fā)起行的村鎮(zhèn)銀行——都江堰金都村鎮(zhèn)銀行。截至2022年末，全行共有正式員工2903人，較年初凈增810人，同比增長38.7%，平均年齡35歲，本科及以上學(xué)歷員工占比超過90%。
截至2022年末，本行資產(chǎn)總額2472億元（集團(tuán)口徑，下同，以年報審計后的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)），比上年增長624億元，增幅33.8%。其中，各項貸款1361億元，比上年增長346億元，增幅34.1%；投資余額850億元，比上年增長242億元，增幅39.9%。負(fù)債總額2151億元，比上年增長616億元，增幅40.1%。其中各項存款1661億元，比上年增長353億元，增幅27%。2022年末不良率1.57%，撥備覆蓋率286.66%，高于監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)136.66個百分點；資本充足率18.6%，比監(jiān)管要求10.5%高8.1個百分點；流動性比例120.41%，比監(jiān)管要求25%高95.41個百分點。ROA為0.4%，ROE為2.75%，比上年增長0.69個百分點。
（三）2022年所獲外部榮譽(yù)
1.榮獲《時代財經(jīng)》發(fā)布的《2022年中國銀行業(yè)“成長力·領(lǐng)先力”榜單》中“最具成長力非上市銀行”第一名榮譽(yù)；榮獲《四川日報》評選的四川金融業(yè)“穩(wěn)健經(jīng)營奮進(jìn)獎”。
2.榮獲中國銀聯(lián)授予的“銀聯(lián)云閃付網(wǎng)絡(luò)平臺合作優(yōu)秀獎”、中國銀聯(lián)四川分公司授予的“2022年移動支付產(chǎn)品建設(shè)獎”、“2022年支付場景應(yīng)用推廣獎”；“安逸熊貓.文旅一卡通創(chuàng)新案例”榮膺《銀行家雜志》十佳零售銀行創(chuàng)新獎。
3.榮獲《經(jīng)濟(jì)觀察報》舉辦的“2021-2022年度值得托付金融機(jī)構(gòu)盛典”中“值得托付綠色金融機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)。
4.榮獲《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》頒發(fā)的“2022新銳資產(chǎn)管理銀行”金貝獎；榮獲第13屆中國金鼎獎“年度服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)金融貢獻(xiàn)獎”。
5.在中國銀行業(yè)協(xié)會“2022年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中位列第53名。
6.榮獲四川省委網(wǎng)信辦頒發(fā)的2022年首屆數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)新設(shè)計大賽“杰出貢獻(xiàn)獎”。
二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，完善公司治理
（一）高質(zhì)量黨建引領(lǐng)全行發(fā)展
2022年，本行堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)并貫徹落實黨的二十大精神，踐行新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，持續(xù)在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、健全組織體系和夯實基層基礎(chǔ)上下功夫，推動全行黨建工作取得新成績、開創(chuàng)新局面。
1.全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在強(qiáng)化思想政治建設(shè)方面，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全年共舉辦黨委中心組學(xué)習(xí)、中層干部專題讀書班、宣講報告會等多種學(xué)教活動230余次。在議事決策上，制定黨委會議事規(guī)則和“三重一大”事項清單，進(jìn)一步優(yōu)化完善經(jīng)營管理授權(quán)機(jī)制，有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。壓實黨建工作與經(jīng)營發(fā)展責(zé)任，對總行各部門、各分行按一定權(quán)重將黨建指標(biāo)納入整體考核，一體部署，一體考核，一體運用。
2.持續(xù)健全組織體系。在構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系方面，按照“四同步、四對接”原則，圍繞黨組織功能與管理架構(gòu)職能目標(biāo)同向、優(yōu)勢互補(bǔ)的目標(biāo)，建立二級黨委（黨總支）和基層黨支部組織架構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)各級黨組織書記，發(fā)展壯大專兼職黨務(wù)工作者隊伍。做好黨建帶群團(tuán)工作方面，健全工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，積極發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。
3.不斷夯實基層基礎(chǔ)。在抓細(xì)“五個基本”建設(shè)方面，持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，2022年新設(shè)和調(diào)整基層黨組織50余個，確保“中心工作在哪里，組織就覆蓋到哪里”；制定黨建考核、基層建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等規(guī)章制度30余項，編制黨建基礎(chǔ)制度匯編。抓實黨建聯(lián)建共建方面，開展結(jié)對聯(lián)建共建，搭建資源共享、業(yè)務(wù)合作平臺，總行黨支部與省人社廳黨支部通過結(jié)對聯(lián)建共建，聯(lián)合實施“情系農(nóng)民工——暖陽工程”，累計服務(wù)11個市（州）農(nóng)民工10余萬人次，把黨建成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生促發(fā)展的實效，推動黨建工作更好地融入中心、服務(wù)大局。
（二）持續(xù)優(yōu)化公司治理
本行嚴(yán)格按照公司法、商業(yè)銀行法等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本行公司治理實踐，不斷優(yōu)化股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層組成的“三會一層”公司治理結(jié)構(gòu)，并注重強(qiáng)化“三會一層”的協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)公司治理能力現(xiàn)代化，確保本行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，切實保障股東及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。
股東大會是本行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東通過股東大會行使權(quán)力。2022年，本行召開臨時股東大會1次，2021年度股東大會1次。股東大會由律師見證，并出具法律意見書，程序合法合規(guī)。
本行董事會認(rèn)真貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策和監(jiān)管要求，忠實履職、科學(xué)決策。2022年，召開董事會6次，審議議案39項、審閱報告12項。2022年本行董事會審議了年度經(jīng)營計劃、年度報告、全面風(fēng)險報告等多項重要議案，充分發(fā)揮決策作用。董事會各專門委員會根據(jù)公司治理實際需求，充分發(fā)揮自身職能，向董事會提供專業(yè)意見，強(qiáng)化了董事會決策能力，起到經(jīng)營層與董事會之間的橋梁作用，有效提升了公司治理水平和效率。本行董事會下設(shè)6個專門委員會，共召開會議21次，共計審議議案38項，審閱報告1項。
監(jiān)事會是本行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本行董事會與高級管理層施行穩(wěn)健的經(jīng)營理念、價值準(zhǔn)則，對董事、監(jiān)事和高級管理人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評價，對本行的經(jīng)營狀況、風(fēng)險內(nèi)控、案件防控等工作等進(jìn)行檢查和監(jiān)督，積極維護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的權(quán)益。2022年，本行持續(xù)夯實監(jiān)事管理工作，制定了監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法等基礎(chǔ)制度。全年召開監(jiān)事會會議5次，審議通過重要議案10項，審閱工作報告13項。組織召開提名委員會會議2次、審計與監(jiān)督委員會會議3次，審議通過議案8項。
高級管理層是本行的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對董事會負(fù)責(zé)，接受監(jiān)事會監(jiān)督。高級管理層依據(jù)本行公司章程等治理文件和董事會的授權(quán)，有序組織經(jīng)營管理活動，根據(jù)董事會確定的經(jīng)營目標(biāo)，制定綜合經(jīng)營計劃，定期向董事會報告全行經(jīng)營情況。2022年，本行共召開行長辦公會議39次，審議通過264項議題，其中審議類議題210項、報告類議題46項、學(xué)習(xí)類議題8項。
嚴(yán)格貫徹落實監(jiān)管要求，組織開展大股東和主要股東評估，促進(jìn)本行持續(xù)健康發(fā)展；妥善處理股權(quán)存量問題，推動老股東攀枝花市人和投資有限公司5200萬股股權(quán)法拍至現(xiàn)國有股東廣安金財投融資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步修訂形成《四川銀行關(guān)聯(lián)交易管理辦法（試行）》，明確關(guān)聯(lián)交易審批主體和程序。依法依規(guī)審慎開展關(guān)聯(lián)交易日常管理，2022年共計發(fā)生關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)97筆，董事會審議重大關(guān)聯(lián)交易2筆，全年未發(fā)生關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險。
（三）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨建工作總體布局，與經(jīng)營管理、改革發(fā)展同部署、同檢查、同落實、同考核。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，把4大類37項年度工作任務(wù)逐項分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，扛穩(wěn)抓牢“一崗雙責(zé)”。制定2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則，做實做細(xì)明責(zé)、查責(zé)、述責(zé)、考責(zé)、問責(zé)全鏈條。堅持抓早抓小、防微杜漸，精準(zhǔn)發(fā)力日常監(jiān)督。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和重點對象，持續(xù)強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子、中基層管理人員、年輕干部員工的教育管理監(jiān)督。抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分運用“制度+科技”拓展監(jiān)督方式，不斷加強(qiáng)對信貸審批、不良資產(chǎn)處置、集中采購、新一代信息科技工程建設(shè)、外包業(yè)務(wù)、員工招錄等監(jiān)督檢查。貫通融合紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各類監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。深入落實金融領(lǐng)域和國有企業(yè)反腐敗工作部署，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。扎實開展制度建設(shè)評估問效，深入排查廉潔風(fēng)險點并制定449條防控措施，出臺新一代信息科技工程廉潔風(fēng)險防控工作操作規(guī)程，把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為公司治理效能。融合推進(jìn)正面引導(dǎo)和反面警示，把紀(jì)法教育作為“三會一課”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理的重要內(nèi)容，持續(xù)增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”。堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，按照統(tǒng)一部署，扎實開展落實中央八項規(guī)定精神情況“回頭看”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游問題專項排查整治、國有企業(yè)重大非正常虧損背后違紀(jì)違法問題專項治理，推進(jìn)風(fēng)腐同查同治。大力弘揚新風(fēng)正氣，創(chuàng)設(shè)“廉潔川行”微信公眾號，詳解紀(jì)法規(guī)矩，發(fā)布警示案例，推送清廉史話；持續(xù)開展清廉金融文化建設(shè)，以“打造一個清廉文化陣地，組織一次紀(jì)法知識測試，開展一次廉潔主題黨日活動，征集一批清廉文化作品，開展一次廉潔現(xiàn)場教育，撰寫一封廉潔家書，開展一輪談心談話”等“七個一”活動，打造37個廉潔文化陣地，組織2300余人參加紀(jì)法知識測試，創(chuàng)作170余件書畫、攝影、微視頻等清廉文化作品，開展40余場次廉潔現(xiàn)場教育，撰寫1600余封廉潔家書，開展1600余人次談心談話，著力營造“廉潔合規(guī)、從我做起”的濃厚氛圍；積極參加川渝銀行業(yè)保險業(yè)2022年清廉金融文化知識競賽四川賽區(qū)初賽，榮獲最佳組織獎并入圍決賽，3名員工獲得優(yōu)秀個人獎，不斷夯實“清廉川行”品牌。
三、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
（一）支持國家戰(zhàn)略
1.優(yōu)化信貸投放結(jié)構(gòu)，支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。本行積極圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以信貸投資為抓手，密切關(guān)注增加有效供給、補(bǔ)齊發(fā)展短板的關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化金融資源配置投放結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)、受疫情和地震災(zāi)害影響行業(yè)和企業(yè)的支持，重點發(fā)力支持和帶動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。本行為四川省屬國企的首次獲批發(fā)行的“伊藤廣場”CMBS投資項目提供投資授信7.2億元，優(yōu)化了資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了國有企業(yè)資產(chǎn)的盤活。
2.拓寬業(yè)務(wù)覆蓋，提供特色優(yōu)勢金融服務(wù)，支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和天府新區(qū)建設(shè)。一是在業(yè)務(wù)覆蓋方面。積極貫徹落實中央和省委省政府重大決策部署，在川渝高竹新區(qū)籌建廣安川渝高竹支行，在眉山視高籌建眉山天府新區(qū)支行，延伸服務(wù)半徑，有效承接項目落地，支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。與天府新區(qū)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，擬對天府新區(qū)企業(yè)及個人提供不低于總額1000億元的意向性融資安排，為新區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供全方位金融服務(wù)，助力新區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)。
二是在信貸業(yè)務(wù)支持方面。2022年累計為蜀道集團(tuán)、四川港航投資集團(tuán)等省屬國有企業(yè)發(fā)放貸款55.04億元，全力支持省內(nèi)自然資源開發(fā)、交通運輸建設(shè)、城市建設(shè)等項目開展。深度參與成渝中線高鐵（資陽段）38.5億元拆遷項目專項債等重點項目，從債券包裝、發(fā)行到資金監(jiān)管提供全鏈條的金融服務(wù)，已實現(xiàn)資金監(jiān)管2.1億元。
三是在債券承銷方面。堅定落實成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)決策部署，深化與成渝地區(qū)政府、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的互信合作。踐行地方債主承職責(zé)，全年承銷量占比2.52%，繼續(xù)穩(wěn)居城商行第一，其中90%以上為專項債，為地方建設(shè)的重大戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域、重點項目和薄弱環(huán)節(jié)提供金融支持。全年投資信用債約200億元，覆蓋率22.6%，自營信用債券投資全部聚焦全省優(yōu)質(zhì)企業(yè)、項目，堅定投資不出川，撬動全省超1000億信用債發(fā)行，推動成渝地區(qū)企業(yè)債券融資成本的進(jìn)一步下降；加大金融跨區(qū)域協(xié)作，促進(jìn)成渝地區(qū)金融聯(lián)動和產(chǎn)業(yè)融合。
四是積極跟進(jìn)川渝毗鄰地區(qū)合作共建區(qū)域發(fā)展功能平臺、川東北渝東北地區(qū)一體化發(fā)展布局建設(shè)功能平臺等方案的落地及項目推進(jìn)情況，全力提升本行在支持“成渝經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)”中的頂層設(shè)計能力、信息獲取能力和服務(wù)保障能力。
3.深入貫徹落實省委省政府“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助推進(jìn)“以縣城為中心的新型城鎮(zhèn)化”。一是緊密推進(jìn)新設(shè)分支機(jī)構(gòu)生根落地。本行牢記“深耕四川、服務(wù)成渝、輻射西部”的整體區(qū)域定位，著力在重點區(qū)縣新設(shè)機(jī)構(gòu)，兼顧存量機(jī)構(gòu)優(yōu)化，大幅提升空白區(qū)縣覆蓋率，延伸服務(wù)觸角。2022年推動在成都14個空白區(qū)縣新設(shè)支行，以期實現(xiàn)成都全域覆蓋。同步在雅安、自貢、內(nèi)江、達(dá)州、廣安、眉山、瀘州等地積極籌建10家支行，下沉區(qū)縣，補(bǔ)齊布局短板，以物理機(jī)構(gòu)承接戰(zhàn)略，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)。在攀枝花、涼山地區(qū)通過遷址、重裝優(yōu)化8家存量機(jī)構(gòu)布局，提升網(wǎng)點形象和服務(wù)水平。同時，積極貫徹落實國家普惠金融發(fā)展規(guī)劃，在涼山州木里縣項腳村等3個金融覆蓋空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立普惠便民網(wǎng)點，深入基層，服務(wù)民眾。
二是全力推動信貸、投資業(yè)務(wù)向區(qū)縣下沉。信貸方面，截至2022年末，本行已完成主動授信覆蓋21個市州、109個區(qū)縣、7200億元，切實支持城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，助力城鄉(xiāng)融合。本行已成功入圍全省“制惠貸”首批試點銀行，對符合條件的“5+1”重點產(chǎn)業(yè)、重大工業(yè)項目應(yīng)投盡投，通過“科創(chuàng)貸”“制惠貸”等產(chǎn)品，滿足“專精特新”企業(yè)需求，促進(jìn)四川新型工業(yè)化、信息化高質(zhì)量發(fā)展。同時，本行為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)提供“造血式”信貸支持，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“內(nèi)生動力”，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，強(qiáng)村富民。推動美麗新村建設(shè)，為農(nóng)村公路改善、城鄉(xiāng)供水一體化工程、農(nóng)民集中建房土地整理等項目提供貸款支持。投資方面，本行通過以標(biāo)準(zhǔn)化債券為主的投資形式，堅持多元化服務(wù)省內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)，有效降低企業(yè)融資成本、優(yōu)化債務(wù)期限結(jié)構(gòu)、拓寬融資渠道。全年理財資金投資覆蓋全省14個市（州）。其中，成都及轄內(nèi)各區(qū)縣基本實現(xiàn)投資品種的全覆蓋，區(qū)域占比達(dá)到54.15%，同時眉山市和涼山州的區(qū)域占比分別達(dá)到13.41%和9.93%。
典型案例1：2022年，本行向某市轄區(qū)供水排水有限公司投放流動資金貸款5500萬元，推進(jìn)該公司水務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展逐步向城鄉(xiāng)供水一體化、廠網(wǎng)江河一體化治理轉(zhuǎn)變，由“重水輕泥”向“泥水并重”、“泥水一體”轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率和市場競爭力，促進(jìn)南溪區(qū)以縣域為基本單元推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向鄉(xiāng)村延伸，因地制宜推動供水治污綜合管網(wǎng)向城郊鄉(xiāng)村和規(guī)模較大中心鎮(zhèn)延伸，惠及更多老百姓。
（二）服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)
1.與各市（州）戰(zhàn)略合作情況
本行堅定秉承服務(wù)四川地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的市場定位，一方面進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)布局，南充分行于2022年7月12日開業(yè)，廣元分行、巴中分行、綿陽分行籌建工作穩(wěn)步推進(jìn)。另一方面，與資陽、樂山、綿陽、宜賓、達(dá)州等市（州）政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，計劃對上述地區(qū)在“十四五”期間提供授信支持不低于1290億元，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本行積極落實省委省政府“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”要求，持續(xù)在基礎(chǔ)設(shè)施、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等重點領(lǐng)域精準(zhǔn)加大金融支持力度。2022年四季度，參與投資全國首單保障性租賃住房債務(wù)融資工具、全省首單科技創(chuàng)新公司債券等，助力金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)邁向新高度。
2.與省內(nèi)重點企業(yè)合作情況
2022年，本行加強(qiáng)與省市部門、在川央企和大型國企的深入合作，與省供銷社、川煤集團(tuán)等16家省市重點企業(yè)和在川央企，以及人社廳、住建廳、省供銷社、省體育局四家行政事業(yè)單位分別簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。持續(xù)推廣銀企直聯(lián)、現(xiàn)金管理等結(jié)算業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)軟件與本行系統(tǒng)的有機(jī)互聯(lián)，提高重點企業(yè)的資金使用效率，為客戶帶來安全簡易實時個性化的線上服務(wù)。本行將進(jìn)一步為企業(yè)客戶優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新合作模式，以務(wù)實舉措深入貫徹落實省十二次黨代會精神，推動銀企合作共贏，助力全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
典型案例2：本行對某省級骨干現(xiàn)代綜合物貿(mào)集團(tuán)核定主動授信額度45億元，共計12家主體已取得合計金額35.15億元的授信批復(fù)。銀企業(yè)務(wù)合作拓展為包含流貸、房開貸、銀承、債券投資、普惠業(yè)務(wù)等多種金融產(chǎn)品，為助推四川現(xiàn)代綜合物流、港航項目投資及運營、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)開發(fā)迅速發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系做出積極貢獻(xiàn)。
典型案例3：本行踐行支持制造業(yè)信貸戰(zhàn)略，對某石油設(shè)備有限公司全力提供信貸支持，該公司是全球石油鉆采設(shè)備行業(yè)知名企業(yè)核心子公司，也是四川省重點制造業(yè)企業(yè)之一。全年向集團(tuán)下屬企業(yè)先后授信合計25.3億元，累計發(fā)放貸款8.12億元，在疫情時期堅定支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）支持民企發(fā)展情況
因受到2022年疫情沖擊，省內(nèi)眾多民營企業(yè)的營收和現(xiàn)金流狀況受到不利影響。為幫助民企渡過難關(guān)，本行一方面采取不壓降、不減退且降息減負(fù)的對策，積極落實對民營企業(yè)信貸支持，幫扶企業(yè)發(fā)展。另一方面針對性推出一系列多樣化的信用類貸款產(chǎn)品，如稅金貸、科創(chuàng)貸、政采貸、商惠貸等，滿足民企多種類型的融資需要；并與擔(dān)保公司對接，幫助解決民營企業(yè)對外融資缺少有效擔(dān)保方式而導(dǎo)致融資難、融資貴的問題。
典型案例4：本行給予某公司2億元授信額度，用于滿足企業(yè)經(jīng)營周轉(zhuǎn)需求。公司是某市級“十佳民營企業(yè)”、“四川省“小巨人”企業(yè)”、“四川省成長型中小企業(yè)”、“四川省高新技術(shù)企業(yè)”等，產(chǎn)品廣泛用于航天、軍工領(lǐng)域，在特種合金鋼、不銹鋼、高溫合金、耐蝕合金、精密合金、模具鋼等高品質(zhì)特殊鋼的專業(yè)制造方面具備優(yōu)勢，本行積極支持優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。
典型案例5：本行為某民營企業(yè)提供1300萬元流動資金貸款，該企業(yè)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)并于2021年獲得“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，用于購買糯谷、糯米等原材料，填補(bǔ)了企業(yè)的流動資金空缺，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，強(qiáng)村富民，樹立了良好的社會形象。
典型案例6：本行為某實業(yè)有限公司某商場項目提供8250萬元經(jīng)營性物業(yè)抵押貸款，該客戶成立于1992年，是某市州當(dāng)?shù)乩吓苾?yōu)質(zhì)民營企業(yè)，連續(xù)經(jīng)營時間超過20年，2022年客戶受疫情影響較為嚴(yán)重，本行的信貸支持有效緩解了客戶的資金需求，為助企紓困、穩(wěn)定就業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
四、履行金融企業(yè)擔(dān)當(dāng)
（一）聚焦鄉(xiāng)村振興，堅持“三農(nóng)”本源
2022年，本行鄉(xiāng)村振興工作深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府鄉(xiāng)村振興重大戰(zhàn)略部署，立足省級國有法人銀行職責(zé)定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，充分發(fā)揮金融在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的重要作用，持續(xù)為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展輸送“金融活水”。一是牽頭組建“鄉(xiāng)村振興青年突擊隊”，持續(xù)加強(qiáng)金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新能力。2022年前三季度本行在金融機(jī)構(gòu)服務(wù)鄉(xiāng)村振興考核評估結(jié)果均為“良好”。截至2022年12月末，全行普惠型涉農(nóng)貸款余額41.95億元，較年初增加24.27億元，增速137.31%，高于各項貸款平均增速83.96個百分點。二是創(chuàng)新推出“蜀農(nóng)致富貸”鄉(xiāng)村振興普惠貸款產(chǎn)品，開發(fā)“鄉(xiāng)村振興卡”特色銀行卡產(chǎn)品，滿足鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域客群多元化金融需求。三是聯(lián)合成都、眉山、涼山、南充等地方政府，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，打造四川銀行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興示范基地。四是打造“蜀農(nóng)益（e）通”智慧鄉(xiāng)村工程，打通鄉(xiāng)村金融服務(wù)最后一公里。搭建“線上+線下”服務(wù)生態(tài)，提高農(nóng)村金融服務(wù)可得性、便捷性和普惠性。
（二）全力穩(wěn)經(jīng)濟(jì)保市場主體，履行金融企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)
堅決貫徹落實黨中央關(guān)于疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的工作要求和國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)扎實穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施的通知》精神，印發(fā)《四川銀行“助投資、促消費、保主體”重點工作實施方案》，從加大信投供給、深耕普惠金融、強(qiáng)化住房領(lǐng)域金融服務(wù)、加大個人金融需求支持等9個方面工作舉措，做好金融“助投資、促消費、保主體”工作。
典型案例7：本行通過土地綜合整治貸款、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施貸款等方式，累計為某市州相關(guān)區(qū)縣發(fā)放73筆土地綜合整治貸款，協(xié)助3642戶拆遷農(nóng)戶完成安置工作，新增耕地面積約3000畝；為某縣土地整治暨墾造水田項目提供1.6億元貸款，預(yù)計可新增水田耕地413畝，旱地改造水田4979畝。
典型案例8：本行為某市某公司授信6000萬元，12月30日發(fā)放貸款369萬元，用于公司在糧食種植生產(chǎn)中采購種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)具、農(nóng)機(jī)租賃等方面資金需求。本筆業(yè)務(wù)是本行首個農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織出資企業(yè)貸款，通過該業(yè)務(wù)模式支持了當(dāng)?shù)?4個行政村，上萬名農(nóng)戶，助力了糧食種植企業(yè)規(guī)模化、集約化經(jīng)營。
典型案例9：本行對某縣某國企及時批復(fù)一筆2億流動資金貸款，用于該縣蠶桑產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)營周轉(zhuǎn)。不僅讓某國有企業(yè)的蠶繭經(jīng)營業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升，同時也帶動了周邊涉及蠶農(nóng)2.5萬戶、近10萬人的生活的進(jìn)一步改善，促進(jìn)地方就業(yè)和稅收增長，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（三）建立“四貸機(jī)制”，多措并舉支持普惠小微
2022年，本行牢固樹立服務(wù)小微經(jīng)營理念，制定印發(fā)《四川銀行股份有限公司服務(wù)小微企業(yè)敢貸愿貸能貸會貸長效機(jī)制實施細(xì)則》，多措并舉，提升普惠小微金融服務(wù)能力。一是從優(yōu)化完善盡職免責(zé)制度、加快構(gòu)建全流程風(fēng)控管理體系、優(yōu)化小微不良資產(chǎn)管理模式、積極開展銀政保擔(dān)業(yè)務(wù)合作等方面，健全容錯和風(fēng)險緩釋機(jī)制，增強(qiáng)“敢貸”信心。二是從牢固樹立服務(wù)小微經(jīng)營理念、優(yōu)化提升貸款精細(xì)化定價水平、完善差異化績效考核機(jī)制、加強(qiáng)政策效果運用等方面，強(qiáng)化正向激勵和評估考核，激發(fā)“愿貸”動力。三是從用好用優(yōu)貨幣政策工具、單列普惠小微信貸計劃、充分保障小微企業(yè)信貸供給、拓寬多元化資金渠道、增強(qiáng)專業(yè)化服務(wù)能力、開展常態(tài)化融資對接等方面，做好資金保障和渠道建設(shè)，夯實“能貸”基礎(chǔ)。四是從健全普惠小微產(chǎn)品體系、豐富特色化小微產(chǎn)品、強(qiáng)化科技賦能線上化開發(fā)建設(shè)、推進(jìn)客戶信用信息應(yīng)用和數(shù)字化發(fā)展、加大重點領(lǐng)域金融支持和助企紓困發(fā)展等方面，全面持續(xù)推動科技賦能和產(chǎn)品創(chuàng)新，提升“會貸”水平。2022年累計發(fā)放單戶授信1000萬元以下（含）的普惠小微貸款95.36億元。截至2022年12月末，普惠小微貸款余額98.69億元，較年初增加49.82億元，增速101.93%，高于各項貸款（不含票融）平均增速48.58個百分點。2022年服務(wù)小微客戶占貼現(xiàn)客戶超70%，向人民銀行申請各類再貼現(xiàn)資金超過14億元，面向符合條件的小微票據(jù)貼現(xiàn)讓利30BP，支持中小微企業(yè)發(fā)展。
（四）創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，助力中小微企業(yè)紓困解難
1.積極履行銀行社會責(zé)任，助力受疫情影響的小微企業(yè)紓困發(fā)展。一是開發(fā)助企紓困專屬金融產(chǎn)品“川銀-助業(yè)貸”，精準(zhǔn)支持受疫情影響的廣大個體工商戶（含小微企業(yè)主、新市民）紓解交納租金難、水電氣暖物業(yè)費難、支付員工工資難等難點痛點。二是認(rèn)真落實延期還本付息政策。制定印發(fā)《四川銀行股份有限公司關(guān)于進(jìn)一步落實小微企業(yè)貸款延期還本付息政策的通知》，明確存量普惠小微貸款可采用調(diào)整還款計劃、無還本續(xù)貸、展期等紓困措施。
2.制定普惠小微體系化定價模式，切實降低小微企業(yè)綜合融資成本。優(yōu)化小微企業(yè)貸款利率定價管理，并將貨幣、稅收減免、財政獎補(bǔ)等政策紅利向終端利率價格有效傳導(dǎo)。2022年全年新發(fā)放普惠小微貸款加權(quán)平均利率為4.89%，較2021年（5.25%）下降36個基點。
（五）致力投身社會公益，積極回饋社會
一是金融支持抗震救災(zāi)。向“6.1蘆山地震”災(zāi)區(qū)企業(yè)投放“抗震救災(zāi)”專項低息普惠小微貸款，發(fā)放“9.5抗震助雅專項貸款”，單筆貸款年利率最低1.7%。截至目前，累計發(fā)放專項貸款41筆，金額1.54億元。二是投身社會公益。本行秉承“好雨知時 潤物無聲”的經(jīng)營服務(wù)理念，主動承擔(dān)省級法人銀行的社會責(zé)任，2022年度合計捐贈金額1559.54萬元，其中“9·5”瀘定地震后向災(zāi)區(qū)捐贈1300萬元，支持受災(zāi)群眾渡過難關(guān)和實施災(zāi)后重建。選派骨干脫產(chǎn)駐村開展鄉(xiāng)村振興定點幫扶，捐贈支持涼山、攀枝花所屬喜德縣、鹽邊縣等8個村的基礎(chǔ)建設(shè)、技能培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。持續(xù)開展“寒窗助學(xué)”活動，幫助攀枝花市內(nèi)貧困家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)。疫情期間，組織成立青年志愿者突擊隊，就地參與所在轄區(qū)疫情防控志愿者服務(wù)，全行員工實際參與所在社區(qū)志愿者服務(wù)共117人次，服務(wù)群眾約12.5萬人。
（六）提升科技服務(wù)水平，助力業(yè)務(wù)發(fā)展
科學(xué)制定《金融科技“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》和《新一代信息系統(tǒng)實施規(guī)劃》。在2022年10月13日召開的外部專家評審會上，兩個《規(guī)劃》獲得一致評審?fù)ㄟ^，由中國工程院院士擔(dān)綱的專家組認(rèn)為：“該規(guī)劃處于省級城商行領(lǐng)先水平，具有一定的示范效應(yīng)”。持續(xù)提升科技服務(wù)能力，發(fā)揮科技賦能金融的支撐作用。一是與國家普惠政策保持同頻共振，助力普惠發(fā)展。建設(shè)農(nóng)民工工資代發(fā)系統(tǒng)，與成都市住建局合力保障農(nóng)民工工資按時足量發(fā)放，圍繞政府、民生“痛點”、“難點”問題，切實解決農(nóng)民工發(fā)薪難監(jiān)管問題。推進(jìn)助業(yè)繳費貸、助業(yè)租金貸、商惠貸等項目快速上線，為個體工商戶、小微企業(yè)主和“專精特新”中小企業(yè)等提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，有效緩解“融資難”問題。二是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)開放協(xié)同，拓展生態(tài)場景。開發(fā)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)鏈金融云服務(wù)平臺，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的內(nèi)在動力提升，實現(xiàn)金融科技賦能實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。加快“蜀農(nóng)通”涉農(nóng)綜合金融服務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)，打造“線上綜合服務(wù)場景+線下鄉(xiāng)村金融服務(wù)站”的模式，服務(wù)客戶日常生活，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、金融鏈、服務(wù)鏈有效銜接融合。三是聚焦科技金融服務(wù)線上化，強(qiáng)化科技支撐。圍繞省內(nèi)創(chuàng)新中小企業(yè)梯隊，開發(fā)上線天府貸、科創(chuàng)貸等科技金融產(chǎn)品，進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)開展研發(fā)活動、高新技術(shù)企業(yè)培育、企業(yè)高水平研發(fā)平臺的支持。投產(chǎn)新版人臉識別、OCR證件識別系統(tǒng)及銀聯(lián)卡bin自動轉(zhuǎn)化銀行名稱功能，大幅優(yōu)化客戶體驗，提高客戶使用便利。投產(chǎn)線上實時交易反欺詐系統(tǒng)，將充值取現(xiàn)、二維碼交易等高頻動賬交易納入，同時輔以移動終端經(jīng)緯度識別等技術(shù)，及時預(yù)警可疑事件，保障線上交易安全運行。四是持續(xù)提升客戶服務(wù)水平，提高客戶體驗。持續(xù)優(yōu)化智慧柜員機(jī)和移動營銷設(shè)備等前端渠道整合管理平臺，2022年累計升級11項功能，上線14個新增功能模塊、21個交易場景，進(jìn)一步提高網(wǎng)點智能化服務(wù)水平，有效提升客戶到店體驗。強(qiáng)化線上金融服務(wù)能力，新增個人手機(jī)銀行、微信銀行渠道貨幣T+1、周期理財、車位貸等功能模塊；升級煥新權(quán)益商城，對接京東、天貓等電商平臺豐富實物商品庫，上線話費充值、加油券、超市券等虛擬商品，滿足多樣化客戶需求。截至2022年末，個人手機(jī)銀行（含大眾版）用戶數(shù)60.1萬戶，新增25.41萬戶，同比增長71.16%；微信銀行綁卡用戶數(shù)47.31萬戶，新增33.54萬戶，同比增長243.75%。微信公眾號關(guān)注數(shù)62.07萬戶，新增38.99萬戶，同比增長173.79%。
（七）提升零售業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)消費提升
1.加大零售產(chǎn)品創(chuàng)新力度。建立零售客戶分包管戶機(jī)制和經(jīng)營機(jī)構(gòu)大零售綜合積分評價兩大基礎(chǔ)制度，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，打造具有四川銀行特色和四川地域文化相結(jié)合的“安逸熊貓”特色金融品牌。一是深化文旅商圈工程。以“安逸熊貓·文旅一卡通”為載體，聯(lián)合2.6萬余家商戶，文旅綜合商圈參與活動人次超256萬，拉動消費近24億元。為文旅小微企業(yè)及個體工商戶提供紓困支持，并在產(chǎn)業(yè)融資、企業(yè)信貸等方面開展合作。二是優(yōu)化擁軍尊崇工程。在與四川省退役軍人事務(wù)廳簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，做好共建退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合體的工作，截至2022年12月末，累計發(fā)行擁軍尊崇卡6800余張，該卡已成為全國范圍內(nèi)擁軍優(yōu)惠權(quán)益最多的銀行卡。三是推進(jìn)公安暖警工程。積極與四川省公安廳、四川省警察協(xié)會對接，共同推進(jìn)暖警工程。2022年6月，本行與警察協(xié)會正式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，發(fā)行帶有省警察協(xié)會logo的“金盾聯(lián)名卡”，并以此卡為載體，為全省公安民警提供專屬免費人身意外保險、“金盾貸”消費貸款利率優(yōu)惠等，是全國范圍內(nèi)第一張也是優(yōu)惠力度最大的公安干警專屬銀行卡。四是推動農(nóng)民工暖陽工程。聯(lián)合四川省人社廳共同策劃“情系農(nóng)民工——暖陽工程”，為農(nóng)民工用工單位打造了專屬金融產(chǎn)品“農(nóng)薪貸”，此專項貸款僅用于農(nóng)民工薪資發(fā)放；同時建設(shè)農(nóng)民工代發(fā)工資專用系統(tǒng)，為農(nóng)民工提供免費法律咨詢，閉環(huán)解決農(nóng)民工欠薪問題。專享權(quán)益惠及吃住行旅，單人年權(quán)益價值高達(dá)7888元，是目前全國范圍內(nèi)優(yōu)惠力度最高的農(nóng)民工專屬權(quán)益。
2.滿足居民財富保值增值。持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品譜系，“川銀理財”產(chǎn)品體系基本實現(xiàn)短、中、長各期限及封閉式、定期開放式和現(xiàn)金管理等三大理財品類全覆蓋。2022年，在特色產(chǎn)品發(fā)行上推出了“新春賀歲款”理財、“新客專享”理財、“金涼山火把節(jié)”理財、“成都專享”理財?shù)葘倮碡敭a(chǎn)品，很好地滿足了廣大客戶的投資理財需求。
3.優(yōu)化升級消費金融產(chǎn)品和服務(wù)。本行積極響應(yīng)國家促消費政策，深入貫徹省委、省政府工作要求，助力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)基本盤和保障改善民生。在全行統(tǒng)一全品牌之下，推出“川銀-消費貸”品牌，涵蓋“安居、樂行、隨心、新市民”四大系列，從居住、出行、日常消費等各維度延伸服務(wù)觸角，為提升市場消費活力貢獻(xiàn)川行力量。本行推出個人住房按揭紓困政策，綜合運用還款寬期限、調(diào)整還款計劃等方式為受疫情影響客戶解難紓困；推出公務(wù)卡全渠道消費和分期送積分服務(wù)，為居民帶來消費實惠，激發(fā)市場釋放消費潛力，同時積極申報信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)資質(zhì)，不斷豐富消費貸款產(chǎn)品體系。2022年共發(fā)放個人消費貸款1.3萬筆，金額24.4億元，消費貸款余額達(dá)30.8億元，較年初新增18.1億元，增速142%。
五、發(fā)展綠色金融，保護(hù)生態(tài)文明
（一）全面落實“雙碳”戰(zhàn)略，綠色金融業(yè)務(wù)高速發(fā)展。截至2022年12月末，本行綠色金融業(yè)務(wù)余額57.44億元，較年初增長46.15億元，增幅達(dá)到409%；其中綠色信貸余額預(yù)計47.85億元，較年初增長42.03億元，增幅達(dá)到722%；2022年共投資綠色債券13.31億元，綠票貼現(xiàn)9.31億元。在2022年第三季度中國人民銀行成都分行對全省167家地方法人金融機(jī)構(gòu)綠色金融評價中，本行排名位列第1（第一、二季度均位列第2）。與四川省社科院共同搭建綠色研究合作平臺，形成定期或?qū)ｍ棾晒笇?dǎo)全行一盤棋共謀綠金發(fā)展格局。
（二）積極踐行ESG理念，成功打造四川銀行首家“零碳網(wǎng)點”。在中國人民銀行成都分行、中國人民銀行成都分行營管部的共同指導(dǎo)下，于2022年12月31日公開發(fā)布成立以來首次環(huán)境信息披露報告——《四川銀行股份有限公司2021-2022年上半年環(huán)境信息披露報告》。積極開展“零碳網(wǎng)點”建設(shè)工作，以成都天府廣場支行為試點，通過開展?fàn)I業(yè)網(wǎng)點碳核算、設(shè)備設(shè)施節(jié)能改造、嚴(yán)格推行無紙化辦公、建立零碳會議室等舉措節(jié)能降碳，并在“點點”碳中和平臺購買國家核證減排量（CCER）22,750kg抵消營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營活動碳排放和碳足跡，實現(xiàn)自身經(jīng)營活動碳中和目標(biāo)，成為本行首家“零碳網(wǎng)點”。總行營業(yè)部、成都高新支行等多家零碳網(wǎng)點也在陸續(xù)打造中。
（三）積極開展產(chǎn)品和服務(wù)綠色創(chuàng)新，打造“綠色”信貸文化。一是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新。本行因地制宜開展綠色金融產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新，有序推進(jìn)包括公司金融、金融市場、資產(chǎn)管理、普惠金融、運營管理、個人金融六大方面的“川銀綠金”產(chǎn)品體系建設(shè)工作。二是融資方式創(chuàng)新。為拓寬企業(yè)融資渠道，創(chuàng)新用能權(quán)質(zhì)押、碳資產(chǎn)質(zhì)押等融資擔(dān)保方式，目前已審批通過四川省鹽源某水泥有限公司用能權(quán)質(zhì)押融資項目?；谔假~戶的應(yīng)用場景，提供可持續(xù)掛鉤貸款方案，正在爭取落地首筆碳賬戶可持續(xù)掛鉤貸款。三是優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)新。對于符合中國人民銀行成都分行“川碳快貼”標(biāo)準(zhǔn)的票據(jù)，實行“額度優(yōu)先、辦理優(yōu)先、利率優(yōu)惠”三項措施，支持具有碳減排效應(yīng)的企業(yè)和項目。四是建立全流程的環(huán)境和社會風(fēng)險管理體系，包括貸前盡職調(diào)查、授信審查、合同管理、放款管理、貸后管理、監(jiān)督檢查六大環(huán)節(jié)，針對不同環(huán)境和社會風(fēng)險分類的客戶，采取差異化授信政策，切實有效將防范信貸業(yè)務(wù)的環(huán)境與社會風(fēng)險貫穿授信業(yè)務(wù)全流程。
（四）持續(xù)開展源頭營銷，積極參與市場主體活動。一是主動對接四川省生態(tài)環(huán)境廳、天府新區(qū)管委會等主管部門，對接省生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域重點融資項目28個，“四個一批”直管區(qū)儲備轉(zhuǎn)化項目36個。二是積極參與近零碳排放園區(qū)試點工作。積極響應(yīng)四川省生態(tài)環(huán)境廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳近零碳排放園區(qū)試點工作，“碳”尋綠色新經(jīng)濟(jì)，氣候投融資進(jìn)園區(qū)，開展綠色金融產(chǎn)品宣傳，為園區(qū)制造業(yè)企業(yè)提供綜合金融服務(wù)。
（五）積極參加綠色金融活動，主動宣傳綠色金融工作成效和經(jīng)驗。2022年上半年，本行成為中國金融學(xué)會綠色金融專業(yè)委員會川內(nèi)首家地方法人金融機(jī)構(gòu)理事單位。積極參與四川天府新區(qū)氣候投融資試點建設(shè)工作，參加四川省首次氣候投融資研討會、ESG行動派綠色金融沙龍，并成為2022年四川省綠色金融法治保障試點工作的首批試點合作銀行等。在全國促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作展、第八屆四川農(nóng)業(yè)博覽會與成都國際都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽會等活動上對綠色金融業(yè)務(wù)作專版展示，全面介紹本行成立以來綠色金融的開展情況和重要成果。
六、堅守底線合規(guī)經(jīng)營
（一）嚴(yán)守內(nèi)控合規(guī)關(guān)
1.加強(qiáng)制度流程建設(shè)。一是推進(jìn)制度體系建設(shè)。2022年全行新增制度107個，截至2022年末本行現(xiàn)行制度共計561個。二是修訂制度管理辦法，進(jìn)一步完善制度管理體系，對總行538個現(xiàn)行制度開展評價，形成制度新增/修訂的清單，下一步將繼續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)工作。三是制作培訓(xùn)視頻42個，通過視頻進(jìn)行線上培訓(xùn)，提升全行制度的傳播力與執(zhí)行力。四是加強(qiáng)流程建設(shè)。梳理17個分支機(jī)構(gòu)亟需的關(guān)鍵流程；梳理全行131個重點流程，識別合規(guī)風(fēng)險與操作風(fēng)險并提出控制措施。
2.加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)。一是開展內(nèi)部控制評價。開展2021年內(nèi)控自評估，對110家經(jīng)營機(jī)構(gòu)（部門）開展2022年上半年內(nèi)控評價，評定各經(jīng)營機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制評價等級。二是加強(qiáng)授權(quán)管理。修訂授權(quán)管理辦法，梳理2023年度總行行長對下的基本授權(quán)方案，完善全行授權(quán)管理體系。三是加強(qiáng)員工行為管理。對本行擬核銷貸款開展違規(guī)事實認(rèn)定工作，開展員工異常行為排查，切實加強(qiáng)員工行為管理。四是加強(qiáng)案防管理。召開2022年案防工作會，簽訂《案件防控及安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，壓實案防與安全生產(chǎn)責(zé)任。
3.加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理。一是啟動（內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險系統(tǒng)）GRC系統(tǒng)建設(shè)。完成17個模塊的業(yè)務(wù)需求書，引入開發(fā)廠商，完善業(yè)務(wù)需求、原型圖與軟件需求，預(yù)計2023年完成第一批次模型的開發(fā)建設(shè)。二是完善分支機(jī)構(gòu)合規(guī)建設(shè)。充實分行合規(guī)人員，督促落實分行風(fēng)險合規(guī)部職能，建立支行合規(guī)專員隊伍。三是加強(qiáng)合規(guī)檢查工作。制定年度合規(guī)檢查計劃，全年完成總行各部門檢查項目187個，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)全覆蓋、業(yè)務(wù)全覆蓋。四是加快合規(guī)監(jiān)測進(jìn)程。制定模型需求216個，全年開發(fā)模型44個；完成三期預(yù)警線索的提數(shù)及核查，累計提取數(shù)據(jù)37.1萬條，經(jīng)過多輪篩選和逐筆人工甄別，共整理出892條預(yù)警線索。五是加強(qiáng)合法合規(guī)審查及咨詢。對新擬定制度、授信項目等提出合法合規(guī)審查意見共計2593份；對日常業(yè)務(wù)管理事項提供合法合規(guī)咨詢。
（二）做實做細(xì)全面風(fēng)險管理
一是不斷加強(qiáng)和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。健全高級管理層風(fēng)險管理委員會議事體系，全年共計召開董事會風(fēng)險管理委員會會議3次，審議議案8項；召開高級管理層風(fēng)險管理委員會會議13次，審議通過48個風(fēng)險相關(guān)議題，聽取50個風(fēng)險相關(guān)報告；董事會風(fēng)險管理委員會和高級管理層風(fēng)險管理委員會溝通順暢、運轉(zhuǎn)有效、運行良好，為本行風(fēng)險管理提供專業(yè)支撐。二是不斷加強(qiáng)重點領(lǐng)域風(fēng)險管理。信用風(fēng)險方面，管控能力持續(xù)提升，推動落實“一戶一策”風(fēng)險化解方案，防止信用風(fēng)險蔓延，有序促進(jìn)資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)健提升。信息科技風(fēng)險方面，夯實信息科技風(fēng)險管理基礎(chǔ)，完善信息科技管理相關(guān)管理制度和信息科技外包管理機(jī)制，提升業(yè)務(wù)連續(xù)性管理能力。流動性風(fēng)險方面，完善流動性風(fēng)險管理體系，建立較為有效的流動性風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測、預(yù)警流程，強(qiáng)化頭寸管理和對優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)的配置，有效提升流動性風(fēng)險管理能力。三是集中統(tǒng)一信貸審批。本行實行信貸與投資業(yè)務(wù)由總行集中統(tǒng)一審查審批，統(tǒng)一審查偏好，統(tǒng)一審查口徑，發(fā)揮對信貸資產(chǎn)的把關(guān)堵口作用，提高全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
（三）完善洗錢風(fēng)險管理體系，嚴(yán)密守護(hù)客戶資金安全
2022年，本行認(rèn)真履行反洗錢法定義務(wù)和社會責(zé)任，深入踐行“風(fēng)險為本”的管理原則，不斷優(yōu)化洗錢風(fēng)險管理體系。一是持續(xù)完善總分支三級反洗錢管理組織架構(gòu)，共同推進(jìn)洗錢風(fēng)險管理機(jī)制有效運行。二是強(qiáng)化電信詐騙、賭博、非法經(jīng)營等高風(fēng)險領(lǐng)域的風(fēng)險監(jiān)測，健全事前預(yù)防、事中控制及事后回溯的管理機(jī)制，有效堵截風(fēng)險案件，保障客戶合法權(quán)益。三是積極配合監(jiān)管部門及有權(quán)機(jī)關(guān)開展反洗錢調(diào)查，為打擊金融犯罪發(fā)揮積極作用。四是組織開展“全民禁毒宣傳月” “遠(yuǎn)離洗錢犯罪，守護(hù)好養(yǎng)老錢”等主題宣傳活動，走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、少數(shù)民族地區(qū)等，共發(fā)放宣傳資料7萬余份，累計受眾36萬余人，有效普及反洗錢、防范電信詐騙相關(guān)知識，增強(qiáng)社會公眾金融安全意識。
（四）持續(xù)健全機(jī)制，全力做好消費者權(quán)益保護(hù)
一是持續(xù)完善消費者權(quán)益保護(hù)機(jī)制建設(shè)。新增和修訂消保審查、投訴管理、考核評價等10余項管理制度，董事會聽取及審議全行消保工作情況及工作計劃，對消保工作有序開展進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，提升全行對消保工作的支持力度。二是繼續(xù)落實消費者權(quán)益保護(hù)全流程管控機(jī)制。在事前審查方面，對協(xié)議文本、宣傳物料等進(jìn)行消保審查并提出改進(jìn)建議。在事中管控方面，組織了理財業(yè)務(wù)專項檢查，對理財銷售行為監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題形成專項報告并進(jìn)行整改。在事后監(jiān)督方面，建立了客戶服務(wù)溝通、輿情監(jiān)測和投訴分析報告機(jī)制，及時優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。三是推動做好個人金融信息保護(hù)工作。針對所有信息系統(tǒng)用戶建立申請準(zhǔn)入審批機(jī)制，按照“最小”和“必要”原則進(jìn)行權(quán)限分配工作；利用技術(shù)手段實現(xiàn)重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作記錄全流程監(jiān)控。組織個人金融信息保護(hù)專項排查3次，專題培訓(xùn)6次，提升個人信息安全管理水平和個人金融信息保護(hù)能力。四是進(jìn)一步加強(qiáng)投訴管理工作。全年累計收到客戶投訴140件，主要涉及業(yè)務(wù)規(guī)則及流程類投訴、服務(wù)體驗類投訴和其他類投訴，投訴數(shù)量分別為56、33、23；從投訴地區(qū)分布情況看，主要發(fā)生在成都、攀枝花和涼山地區(qū)，投訴數(shù)量分別為41、41、15。暢通微信、手機(jī)銀行和官方網(wǎng)站投訴渠道，發(fā)布投訴處理流程，方便消費者咨詢和反映問題。
（五）豐富宣傳形式，加大普及金融知識
一是配合監(jiān)管部門積極開展集中性宣教活動。在3月、6月和9月，分別組織開展“3.15金融消費者權(quán)益保護(hù)日”、“普及金融知識萬里行”、“金融知識普及月 金融知識進(jìn)萬家 爭做理性投資者 爭做金融好網(wǎng)民”等主題的集中金融知識宣傳活動，尤其是精心組織走進(jìn)成都益民菜市（東苑店）開展的“315反詐菜市”宣傳活動，形式新穎、別開生面，把反詐宣傳基地搬到了最接地氣、與老百姓生活密切相關(guān)的菜市，經(jīng)人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、四川電視臺、成都電視臺等多家省內(nèi)外媒體廣泛報道，增加了宣傳廣度和社會影響力。
二是深入開展自主特色宣傳。結(jié)合客群特點與業(yè)務(wù)特色，重點圍繞“防范電信詐騙”、“防范非法集資”等主題，開展特色金融知識普及宣傳。2022年，總行及各分支機(jī)構(gòu)共計舉辦359場專題宣傳活動，發(fā)放宣傳資料4.8萬份，覆蓋8.5萬人次。因宣傳形式多樣和方式創(chuàng)新靈活，獲得四川省銀行業(yè)協(xié)會“2022年四川銀行業(yè)金融知識宣傳普及活動”創(chuàng)新特色二等獎、“2022年普及金融知識萬里行微視頻賽”二等獎。
七、堅持人才強(qiáng)企，促進(jìn)員工發(fā)展
（一）加大人才引進(jìn)力度
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)和人才工作的重要論述，始終樹牢“黨管干部”＂黨管人才＂和“人才第一資源”理念，堅持抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來的發(fā)展觀，全面實施人才興行、人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，持續(xù)強(qiáng)化人才隊伍需求分析，積極探索市場化選人用人機(jī)制，多措并舉引進(jìn)急需緊缺的高素質(zhì)專業(yè)化人才。全年新增就業(yè)崗位1000余個，同時積極參加省委組織部、省人社廳等主管部門舉辦的省內(nèi)外校園招聘活動，拓寬崗位條件，在川內(nèi)及全國重點高校形成了較好的雇主品牌影響力。按照“五湖四海、任人唯賢”的原則，大力開展管理人才的引進(jìn)，2022年中、基層管理人員較2021年實現(xiàn)大幅增長，全行干部人才來源廣泛，經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平不斷提升。扎實做好青年大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，在四川省“逐夢計劃”大學(xué)生社會實踐活動中提供實習(xí)崗位200個，積極引導(dǎo)在校大學(xué)生主動參與崗位實習(xí)和社會實踐，不斷深化崗位認(rèn)知、提升就業(yè)能力。
（二）健全職業(yè)發(fā)展機(jī)制
建立行員等級和職等相結(jié)合、管理序列和專業(yè)序列相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相結(jié)合的矩陣式職務(wù)職級體系，和部門職能、崗位職責(zé)相適應(yīng)的組織架構(gòu)，同步推進(jìn)全行員工崗位序列建設(shè)，夯實員工職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為全行員工的職務(wù)職級晉升和崗位調(diào)整提供了科學(xué)、高效、有序、靈活的管理機(jī)制。2022年末，全行管理序列崗位較2021年同期新增221人，占全行總?cè)藬?shù)的比例提升6.33個百分點；專業(yè)技術(shù)序列較2021年同期新增47人，占全行總?cè)藬?shù)比例提升1.16個百分點，員工崗位定位及職業(yè)發(fā)展路徑逐步清晰有序。動態(tài)調(diào)整員工行員等級及薪檔，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，有效實現(xiàn)員工職務(wù)職級橫縱向雙通道成長。加強(qiáng)核心骨干人才激勵，創(chuàng)造員工職業(yè)發(fā)展良好氛圍，出臺《四川銀行異地任職干部履職待遇管理辦法》，進(jìn)一步完善異地任職干部激勵保障措施，促進(jìn)并鼓勵全行干部對外交流、異地任職。
（三）深化人才培養(yǎng)模式
以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部員工隊伍為總體要求，以“樹立理想信念、鍛造企業(yè)文化、培養(yǎng)管理能力和提升專業(yè)技能”為目標(biāo)，制定《四川銀行2022年度重點培訓(xùn)計劃》，實施培訓(xùn)項目214個，累計實施337期培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)21000余人次；選派干部員工參加行外機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)145次，參訓(xùn)達(dá)6200余人次。舉辦全行首次中層干部培訓(xùn)班，突出“思想政治能力、抓班子帶隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力”三大能力建設(shè)。著眼人才自主培養(yǎng)，打造人才聚集高地，積極開展人才申報和職稱評審工作。先后組織開展四川省杰出人才、“天府峨眉計劃”“天府英才計劃”及省委巡視財政人才庫等12余項人才計劃項目的申報工作，累計推薦56余人參與人才評選，其中40人已成功入選。
（四）加強(qiáng)員工人文關(guān)懷
落實各項法定及企業(yè)自主福利待遇，保障員工合法權(quán)益，及時足額為全行在崗職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，以及住房公積金等。制定《四川銀行企業(yè)年金基金投資政策》，完成原兩家行企業(yè)年金基金2.3億元轉(zhuǎn)移合并，有效實現(xiàn)職工年金保值增值。積極開展惠民政策宣貫，助推個人養(yǎng)老金新政落地。制定《員工福利管理辦法》《退休人員關(guān)懷慰問管理辦法》，啟動中長期補(bǔ)充醫(yī)療保險體系的構(gòu)建，規(guī)范全行員工福利管理。在新冠疫情爆發(fā)期間，第一時間為員工提供疫情防控所需的醫(yī)藥用品。精心打造職工之家，建設(shè)職工書屋、智力活動室等多個活動區(qū)，先后成立了書畫、乒乓球等11個興趣小組，主動慰問結(jié)婚生育、生病住院員工66人次，協(xié)調(diào)解決職工子女入學(xué)事宜，用心用情做好群團(tuán)工作，將組織的關(guān)心關(guān)懷帶給每一位職工。